Plataforma Sin Barreras retoma su proyecto de inserción laboral

La propuesta, de nuevo, está dirigida por la trabajadora social Elena Rodríguez, como técnica de empleo, y la psicóloga María Victoria Avís.

Para ello, como en ediciones anteriores, se cuenta con una bolsa de trabajo, compuesta en la actualidad por unas 135 personas. Gracias a esta iniciativa se ofrecerá orientación a los posibles usuarios. Rodríguez sostiene que es importante el «feedback para estar informados de cualquier cambio» que se pueda producir, para tenerlo en cuenta.

Otra parte importante del proyecto es la prospección laboral. Avís señala que la idea es contactar con las empresas de la zona para «trabajar la normalización de las personas con discapacidad, informándoles de los beneficios económicos y sociales que tienen al contratar a personas con discapacidad». También cuentan con beneficios sociales. En este sentido, la psicóloga recuerda que Plataforma Sin Barreras actúa como intermediaria entre las personas usuarias de la bolsa de empleo y las entidades de la zona. «Ante una oferta de empleo, estudiamos el perfil demandado, proponemos posibles personas candidatas para el puesto y realizamos un seguimiento durante el proceso», señala.

Con la puesta en marcha de este proyecto, el año pasado se consiguió, del total de usuarios, el 40 por ciento de contrataciones, aunque solo el 8 por ciento fueron para mujeres. Del las empresas contactadas, el 10 por ciento se comprometieron con la iniciativa.