Plataforma Sin Barreras pone en marcha de nuevo un proyecto de inserción laboral

Con el fin de conseguir esa anhelada inserción laboral, sus profesionales trabajan en dos vías. Una de ellas está dirigida a posibles beneficiarios. Para ellos, se desarrollan acciones de orientación y motivación para la adquisición de habilidades sociolaborales. El fin es que ellos mismos sean los protagonistas de su propio cambio en el aumento de la empleabilidad, apuntan estas mismas fuentes.

También se trabaja con las empresas, con la realización de acciones de concienciación para «aumentar el interés por este colectivo y dar visibilidad de sus potencialidades, con el fin de llegar a la normalización de la persona con discapacidad». También se informa de los beneficios sociales y económicos en la contratación de la persona con discapacidad, según el escrito.

A través de este proyecto, igualmente, se recuerda que Plataforma Sin Barreras es un centro especial de empleo de iniciativa social (CEEIS). Por tanto, las empresas, a la hora de contratar a través de esta asociación, «obtendrán una serie de beneficios y ventajas adicionales».

También se trabaja la sensibilización y concienciación del entorno más cercano con actividades y charlas. Todo ello se une al uso de las plataformas digitales, se añade en la nota.