Plataforma Sin Barreras lanza otro proyecto para ayudar a las personas con discapacidad a encontrar trabajo

Su responsable es Elena Rodríguez. Recuerda que se trabaja en dos vías. Una de ellas está dirigida a las personas con discapacidad demandante de empleo, para mejorar esa empleabilidad. Apunta que, en la actualidad, la entidad cuenta con una bolsa de empleo de 165 personas inscritas. «Aunque algunas de ellas están trabajando, se les hace un seguimiento», resalta esta profesional.

En esta línea de trabajo, se llevan a cabo acciones de orientación y motivación para la adquisición de habilidades sociolaborales. Rodríguez apunta que también se hace hincapié en la importancia de una formación académica adecuada. Asimismo, se informa a los usuarios sobre los empleos adaptados a cada perfil. Todo ello se une a labores para mejorar las posibles carencias en la búsqueda de empleo, como pueden ser la elaboración de un currículum o estrategias para encarar una entrevista de trabajo.

La otra vía del proyecto está centrada en las empresas, con el fin de que aumenten su interés hacia este colectivo social, «visionando sus potencialidades con el fin de llegar a la normalización de la persona con discapacidad». Rodríguez resalta que también se pretende trabajar esa sensibilización y concienciación de la sociedad. Recuerda que cada vez que sale una oferta, se pone en contacto con la entidad en cuestión para informarle de la bolsa de empleo. También se informa a los ayuntamientos de este proyecto, a través de sus responsables políticos y técnicos.

La profesional del proyecto considera que la respuesta de las empresas es buena. «Reciben la información y poco a poco se está consiguiendo valorizar el trabajo de la persona con discapacidad. Por contratar a una persona con discapacidad, la empresa recibe bonificaciones». No obstante, recuerda la importancia de estas iniciativas, ya que el desempleo entre las personas con discapacidad continúa siendo muy alto.