La paz social vuelve al Consistorio con un acuerdo con los sindicatos
La Relación de Puestos de Trabajo comenzará a aplicarse este año con 120.000 euros
Javier Sánchez Pablos
Martes, 4 de septiembre 2018, 07:44
Después de meses de polémica, parece que llega la paz social al Ayuntamiento. Se debe a que el equipo de Gobierno y los sindicatos han ... llegado a un acuerdo para la aplicación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la plantilla municipal. Conllevará la normalización de diferentes situaciones que se han ido prolongando en el tiempo. «Es una regularización de todos los puestos del Ayuntamiento», matiza el alcalde, Alberto Casero.
Esa aplicación conlleva una inversión este año de 120.000 euros, que supone casi el 60 por ciento del total. De hecho, ya hay una retención de crédito y se comenzará abonar a partir de próximo pleno, asevera el primer edil. El otro 40 por ciento llegará en enero del próximo año. Además, a partir de ese 2019, se regularizará todo para su aplicación total, que asciende a unos 212.000 euros, según confirman el alcalde y fuentes sindicales.
Casero recuerda que esa RPT se aprobó en 2015. Sin embargo, ha habido que solucionar trámites, que han ido desde la aprobación plenaria, hasta una reclamación de la Subdelegación del Gobierno para corregir errores. Hecha esa labor, llegó el acuerdo de esa aplicación. Los primeros en beneficiarse serán los colectivos más perjudicados. Incluyen limpiadoras, personal de Obras, Deporte y Turismo, así como policías y conserjes. «Es una propuesta que siempre trajo el gobierno», sostiene el mandatario trujillano.
Orden
Insiste en que con esta medida, se pondrá orden a una serie de trabajadores que, muchos de ellos han sido laborales indefinidos, que no tenían estructura salarial. «Hay personas que están desempeñando una función y no están cobrando por ello». Explica que, además, se ha dado respuesta a existencias en algunos colectivos.
En el último encuentro entre gobierno y sindicatos también se habló de la oferta de empleo público que se pretende sacar en 2019. Se tratan de plazas nuevas, de promoción interna y de reposición como son las vacantes. Ese tema, así como otros, se tratarán en una reunión prevista para el 11 de septiembre.
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