El Consistorio quiere ampliar la bolsa de empleo para la limpieza de edificios municipales

El Ayuntamiento quiere ampliar la bolsa de personal de limpieza de edificios municipales, creada a finales de diciembre de 2019 y que estará vigente hasta finales de 2022. Para ello, ya se han puesto en marcha los trámites necesarios.

Según resolución de la alcaldía, en la actualidad, esta bolsa está compuesta por 7 personas y la mayoría está trabajando para otras administraciones. «Cuando son convocadas para incorporarse a un puesto de trabajo, rechazan hacerlo». Ante las necesidades de contratación del Ayuntamiento y teniendo en cuenta la propuesta formulada por los concejales de Personal y Servicios Sociales, se ha decidido ampliar esa bolsa de empleo. Esta herramienta tiene como finalidad «establecer un procedimiento ágil para la inmediata puesta a disposición de servicios de limpieza en edificios municipales, con personal capacitado necesario para la correcta prestación de dicho servicio, con carácter temporal», según la convocatoria.

Las personas interesadas pueden tramitar la solicitud desde hoy y hasta el viernes en el Consistorio. El procedimiento de selección será el de concurso de méritos. «El tribunal únicamente valorará aquellos méritos que estén suficientemente acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes». Se tendrá en cuenta, entre otros criterios, la experiencia profesional y la formación.

Los participantes que se integren en la bolsa de trabajo podrán ser llamados para ocupar las vacantes o sustituciones correspondientes en régimen de contratación laboral temporal, según el orden de puntuación obtenido, añaden las bases.