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Trabajos de adecentamiento realizado en el Ayuntamiento JSP

El Consistorio inicia el proceso para crear una bolsa de empleo con varias categorías profesionales

Empleo ·

Los interesados en formar parte del concurso oposición, pueden presentar sus solicitudes hasta el 15 de junio.

Domingo, 7 de junio 2020, 10:43

El Ayuntamiento quiere contar con una bolsa de empleo que englobe varias categorías profesionales, como son carpintería, electricidad, fontanería, pintura, cerrajería y soldadura, además de peón de jardinería. Para ello, se ha convocado un concurso oposición para determinar las personas que la integren. Los interesados en formar parte de este proceso selectivo, pueden presentar sus solicitudes en el Ayuntamiento hasta el 15 de junio.

Fuentes municipales explican que esta convocatoria surge ante «la necesidad y urgencia» de contratar a personal laboral en diferentes ramas para las distintas obras que tiene prevista realizar el Consistorio y al no contar con el personal suficiente. Asimismo, se recuerda que las personas contratadas a través de estas bolsas contarán con contratos de carácter temporal, bajo la modalidad de obra o servicio. Esta bolsa tendrá una vigencia de dos años.

Estas mismas fuentes reiteran que esta herramienta debe servir para agilizar los procedimientos de selección. «Será utilizada únicamente para seleccionar a personal con carácter temporal, bien por acumulación de tareas o para la realización de obras y servicios determinados de acuerdo con las necesidades temporales que pudieran surgir. En ningún caso, el mero hecho de pertenecer a esta bolsa implicará derecho alguno a obtener nombramiento o contrato laboral», según se detalla en las bases.

Una vez presentada la documentación pertinente, las personas admitidas deberán pasar un proceso de concurso oposición. En un primer momento se hará dos ejercicios de carácter eliminatorio cada uno de ellos. Finalizada la fase de oposición, el tribunal de selección valorará los méritos y servicios de los aspirantes que hayan superados esos dos ejercicios. En este caso, se tendrá en cuenta, entre otros criterios, la experiencia y la formación. La bosa estará compuesta por las personas que hayan pasado este proceso selectivo por orden decreciente de puntuación.

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