Carpintería Cancho, Premio a la Trayectoria Empresarial

Desde la entidad empresarial se indica que, cuando la familia Cancho comenzó a dedicarse a la madera en la ciudad, allá por el año 1890, «difícilmente podía imaginaria que más de un siglo después su apellido seguiría ligado a este mismo oficio». Tampoco se podía imaginar que ese taller iba a participar en algunos de los proyectos empresariales más importantes de España, incluso, fuera de sus fronteras.

Por todo ello, Asemtru ha decidido reconocer la trayectoria empresarial a esta carpintería, un galardón que distingue «una historia de esfuerzo, sacrificio, innovación y compromiso con una profesión transmitida de generación en generación durante más de 135 años».

Hasta ahora, cinco generaciones de la familia Cancho han mantenido vivo ese legado. Desde la asociación empresarial se detalla que esta trayectoria adquiere aún más valor en un momento en el que muchas empresas familiares desaparecen por falta de ese relevo generacional. Sin embargo, parece que el futuro de esta carpintería está asegurado, con la sexta generación representada en Nacho Cancho, de 28 años, que garantiza la continuidad.

En este escrito, también se detalla que, a lo largo de los años, Carpintería Cancho ha sabido combinar la tradición artesanal con una constante vocación de mejora e innovación. Asimismo, se recuerda que, durante décadas, la familia ha viajado hasta los aserraderos de Galicia para seleccionar la madera y supervisar personalmente su preparación antes de ser transformada en sus instalaciones de Trujillo. Se apunta también que la llegada de su actual dirigente, José Cancho Corrales, al frente de la empresa «supuso además una importante modernización de la actividad». Junto a él, su mujer, María José López Flores «ha desempeñado un papel fundamental en la gestión y consolidación de la empresa, contribuyendo al fortalecimiento de una estructura empresarial que hoy constituye un referente dentro del sector», se añade desde Asemtru.

Gracias a esta evolución, Carpintería Cancho ha participado en proyectos de gran relevancia tanto de ámbito nacional como internacional. Ejemplo han sido los trabajos en un centro comercial en la la capital de Guinea Ecuatorial, Malabo,en 2014, así como actuaciones en la sede central de Vodafone en Madrid, entre otros muchos.

Más allá de los logros empresariales, Asemtru ha querido reconocer la capacidad de una familia para preservar un legado durante más de un siglo, adaptarse a los cambios sin perder su identidad y seguir apostando por Trujillo como lugar para desarrollar su proyecto empresarial. «Con este premio a la Trayectoria Empresarial, ASEMTRU rinde homenaje a una empresa centenaria, a una familia emprendedora y a un ejemplo de continuidad que demuestra que tradición, innovación y futuro pueden caminar de la mano», se añade.

Además del Premio a la Trayectoria Empresarial, Los Premios Empresariales entregará tambié notros reconocimientos en distintas categorías, como Emprendimiento Empresarial, Desarrollo Sostenible y Mejor Empresa del Año. Ha habido un total de 18 candidaturas.