El Ayuntamiento quiere crear seis bolsas de trabajo para trece ocupaciones

El Ayuntamiento, en un mes, ha puesto en marcha los procesos para la creación de, al menos, seis bolsas de empleo que aglutinan trece ocupaciones. Estos listados deberían agilizar la contratación de personal por parte de Administración local.

Una de las que más aceptación ha tenido ha sido la convocatoria de técnico de Educación Infantil para las escuelas infantiles. Terminado ya el plazo el 25 de junio, han llegado cerca de 180 peticiones de diferentes lugares. La intención es que hoy salga la lista provisional de admitidos y excluidos.

También están las bolsas vinculadas con la construcción y obras. Una de ellas es de peón de construcción, que ha contado con cerca de 120 solicitudes, de las que cerca de 80 forman parte de la lista de admitidos y casi 40 de los excluidos, por diferentes razones. Además, se encuentra la de oficial de primera de construcción con 13 admitidos y 10 excluidos.

Igualmente está en marcha el listado para auxiliares de atención sociosanitaria en el domicilio, para el servicio de ayuda a domicilio del sistema para la autonomía personal y atención a la dependencia. En estos casos, han sido 23 admitidos de forma provisional y cuatro excluidos. Ahora, hay que sacar la lista definitiva.

A estos procesos hay que unir los que surgieron a principio de mes. Uno de ellos fue la convocatoria de concurso-oposición para crear una bolsa para diferentes categorías, como carpintero, electricista, fontanero, pintor, cerrajero, soldador y peón de jardinería.

En este caso, el plazo para entregar la instancia terminó el 15 de junio. Asimismo se puso en marcha la convocatoria para hacer un listado para socorristas y porteros de piscinas municipales. De esta bolsa tirará el Ayuntamiento si, al final, se abren las piscinas municipales.