El Ayuntamiento quiere contratar a 11 personas para diferentes puestos

Los candidatos serán preseleccionados por el centro de empleo de Trujillo, según fuentes municipales. Se tratan de dos técnicos en Administración General, en la rama jurídica; así como un ingeniero técnico en Obras Públicas, un técnico en Medio Ambiente y otro en Informática. También se pretende contratar una persona animadora para Cultura y Festejos y un conserje o auxiliar de Información, puesto reservado para persona con discapacidad. Esta convocatoria se completa con la intención de cubrir tres puestos de conserje-mantenedor de instalaciones deportivas y un auxiliar administrativo.

Todos estos nuevos contratos tendrán una duración de un año y, en su mayoría, la jornada laboral será del 100%, excepto la del técnico Informático, que es del 71,43 % y la del conserje-auxiliar de Información que sobrepasa mínimamente el 85%.

Las bases también incluyen que los candidatos, en la mayoría de los casos, necesitan tener alguna titulación en relación al puesto de trabajo a cubrir. La convocatoria también detalla que, una vez realizada la preselección por parte del centro de empleo, la entidad hará la selección entre los candidatos que acrediten los requisitos exigidos en cada ocupación, «siguiendo el orden de candidatos fijado por el centro de empleo en su preselección, según los colectivos prioritarios y siguientes y el orden de prioridad que se indique en la oferta de empleo. Se tratan de menores de 30 años, personas desempleadas de larga duración y mayores de 45 años.

Además, deben cumplir los siguientes requisitos: tener iniciado y finalizado un itinerario personalizado de inserción (IPI) dentro de los 12 meses anteriores a la fecha del sondeo, y no ser perceptores de prestación o subsidios protectores de la situación de desempleo.